区块链高烧：500万元年薪有价无市 培训机构借机揽财

　　区块链高烧“后遗症”：500万元年薪有价无市 培训机构借机揽财

　　■本报记者 李 冰 

　　克日北京一则区块链雇用广告刷爆伴侣圈，要求应聘者对区块链技能和暗码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

　　“这确实是区块链人才雇用近况。但就算这样也挖不到人，因为切合前提的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接管《证券日报》记者采访时暗示。

　　据领英环球统计数据显示，从今朝的5.5亿用户来看，在职业手艺中标注本身具有区块链相关技能的人在2015年到2017年增加了19倍。

　　《证券日报》记者登录一家雇用网站查询发明，今朝雇用与区块链相关的地位近300个，且都是高薪诚聘，雇用的公司多为科技公司，区块链雇用地位泛起多样化，包罗区块链研究员、开发工程师、投资说明师、文案编辑、业务产物司理、技能专家等，平凡区块链工程师年薪也可达50万元阁下，总监年薪在500万元以上。

　　值得留意的是，在这些雇用公司中，不乏蚂蚁金服、京东、腾讯等互联网巨头公司，也有中国移动、中国联通等通信公司。

　　苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对《证券日报》记者暗示：“从开发履历上来说，国内区块链财富的鼓起齐集于最近两三年，人才市场上具有耐久区块链开发事变履历的人少之又少。”他以为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的进步并没有带来应聘门槛的进步，乃至部分雇用职员对区块链技能壹贝偾一知半解，这对付区块链人才的雇用也提出了新的挑衅。

　　区块链站上风口 核心规模人才难觅

　　猎头Rita在圈里事变多年，耐久存眷互联网金融、教诲、医疗保健、物联网等规模，此刻区块链已成为她的重点存眷规模。她对《证券日报》记者暗示，收购库存帽，“此刻区块链人才需求比客岁同期增长2.3倍阁下，人才荒确实有。”但她以为，区块链“缺的不是技强人才，缺傲幽是架构计划者和深刻领略区块链方面的人才。”

　　网贷天眼研究院说明师李雪也以为，“国内有许多技能型人才，可是区块链是在近几年才鼓起的一种观念和技能，真正领略并分明区块链技能的人才，可能说具备区块链头脑的人才并不多，乃至微乎其微。”

　　移动雇用平台BOSS直聘宣布的《2018 旺季人才趋势陈诉》可以更直观的看到区块链人才市场的需求，义乌收购库存货，陈诉显示，2018年前两个月，区块链相关人才的雇用需求已经到达2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外，区块链行业人才的均匀薪酬也相对较高，到达2.58万元。区块链相关岗亭的宣布区域高度齐集，北上杭深占比超八成，个中北京雇用相关岗亭占比达44%。

　　BOSS直聘数据显示，在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按局限分别，员工数量在100人以下局限的公司占比到达62%。

　　本报记者发明，按细分规模分别，雇用区块链相关人才的企业首要齐集在互联网金融、计较机软件、企业处事三个规模，三者总占比高出50%。在详细地位中，区块链应用开发工程师和底层研发工程师需求量占较量高。

　　捷越连系首创人王晓婷对《证券日报》记者暗示，“与国内企业爱才如命对比，切合企业要求的区块链人才还很稀缺。一方面，区块链技能着实是一种集成技能，涉及暗码学、计较机收集、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才造就方面要比其他技能难，尤其是国内高校涉及区块链技能的专业课程较量少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技能相关基本常识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思想的人才较量少。虽然区块链人才市场火爆，可是真正切合企业要求的人才并不多。”

　　“因为缺乏积累沉淀，有富厚履历的区块链人才很是少，更多是漫衍式系统、共鸣算法可能暗码学等相关规模的专业人士转行过来‘吃螃蟹’”。猎聘网首席数据官单艺对《证券日报》记者暗示。

　　区块链泡沫出现 培训机构趁虚而入

　　一边是旺盛的人才市场需求，一边是目眩凌乱的区块链培训课程被相继推出。据记者不完全统计，今朝开展区块链人才相关培训课程的组织机构及培训中心许多，个中有黑马措施员、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院、51CTO学院等组织和机构，培训用度从几百元至几万元不等。《证券日报》记者登录几家培训机构网站发明，从其培训纲要来看，关于区块链的培训课程基内情同，大抵都包括暗码学、漫衍式、共鸣算法、以太坊源码理会、数据库、收集协议等课程，且无一例外，这些培训机构都大举渲染和宣扬区块链。

　　《证券日报》记者致电某培训机构招生咨询职员，他暗示：“有区块链培训。”当记者问及都培训有哪些课程时，他却暗示，本身非区块链专业培训老师，详细可以让专业老师再次致电解答，对付课程收费几何他暗示，“是专业老师拟定。”

　　“着实，许多课程大概都是现有的基本性课程内容，比如编程说话、数据库、金融学、暗码学等内容，区块链的内容大概只占很少一部分，而且是基本性的内容，培训机构不外是打着区块链的噱头，吸引招生而已。”李雪对本报记者暗示。

　　她还暗示，“今朝，区块链还没有一个确切的界说和界线先定，包罗的内涵、外延。加上行颐魅正处于禁锢真空期，这也导致区块链衍生市场较量杂乱，有一些人恍惚区块链的界说和界线，打着数字货币、数字资产的幌子，举办传销、诈骗、ICO犯科集资等勾当。由于区块链技能采取‘去中心化’的技能计划，禁锢难以对主体举办有效节制，而且许多区块链项目都是国际性的，提倡方大概在境外，难以被禁锢到。”

　　宋沫飞对《证券日报》记者称，在现实开发历程中，纯真的把握一些区块链工具的使用是远远不足的，由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在许多问题，这就需要开发职员能对区块链的底层平台举办改造，来满足现实应用的需求。而区块链技能集暗码学、计较机收集和博弈论于一身，是一个规范的复合型综合学科，把握并领略区块链的底层技能并非一朝一夕之功。

　　在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网漫衍式信任系统的社会干系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为规范特性。“区块链的将来成长仍然有许多不确定性，今朝存在明明的泡沫，许多区块链项目不靠谱。”他说。

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