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　　 高乐股份 2016 年度社会责任陈诉

　　 广东高乐玩具股份有限公司

　　 2016 年社会责任陈诉

　　 《广东高乐玩具股份有限公司 2016 年度社会责任陈诉》 叙述 2016 年度公司在实现自身成长的同时，起劲推行社会责任的详细实践， 具体先容了本公司在公司管理、诚信策划、安详出产、职工权益、情形掩护、节能减排及社会公益等方面的事变，旨在增强各好处相干方与公司之间的领略和接洽。 但愿本陈诉能增强社会各界对本公司的认知，加强公司的透明度，公司将主动接管社会各界的监视，不绝健全和完美社会责任打点系统。

　　 本陈诉体例遵循《深圳证券买卖营业所上市公司社会责任指引》、《深圳证券买卖营业所中小企业板上市公司类型运作指引》等相干划定，团结公司在推行社会责任方面的详细环境体例，是公司董事会在当真总结 2016 年社会责任履职环境的基本上体例的，旨在督促我们不绝进修和改造。真诚的但愿社会各界对我们的事变提出意见和提议，辅佐公司康健生长。

　　 一、公司根基环境

　　 （一）公司简介

　　 公司建设于 1989 年，是一家集玩具产物开拓、计划、出产贩卖于一体的高新技能企业，首要产物包罗电动火车、线控仿真飞机、呆板人、电动车、女仔玩具及磁性进修写字板等。 公司是国 内玩具行业中拥有自主品牌、研发手段强、贩卖收集普及、出产技能处于行业领先职位的企业之一， 为海内电子电动塑胶玩具出口龙头企业。公司自有的“GOLDLOK”品牌玩具在欧盟、美国、俄罗斯、日本、 拉美、中东等国度和地域享有较高市场知名度。

　　 公司义务：专注玩具行业，创意无穷，欢悦童年；为员工提供成长平台，为股东缔造回报。

　　 公司愿景：打造国际知名玩具品牌，成为国际一流玩具企业。

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　　 高乐股份 2016 年度社会责任陈诉

　　 公司代价观：自主研发、以质为本、诚信相助、客户至上。

　　 2016 年度策划环境： 2016 年环球经济仍处于国际金融危急后的深度调解期，经济清醒乏力，国际市场需求疲弱，我国对外商业成长面对的不不变、不确定的身分明明增多，下行压力加大，总体形势伟大严厉。 面临伟大的海表里经济形势，在起劲的财务政策、顺应性的钱币政策和房地产政策的浸染下，中国经济在一连筑底中企稳回升。但连年来玩具出口企业受人工本钱、原原料价值上涨等影响，出产本钱上升，策划上仍面对较大坚苦。 2016 年度, 公司环绕董事会年头拟定的策划打算，亲近存眷行业成长动态，起劲应对外部情形变革，降服各类倒霉身分，不绝优化产物布局，增强市场拓展力度，进一步深化构建贩卖平台，强化了贩卖步队的执行力；继承僵持技能创新及品牌策划计谋，连合全体员工晋升打点、创新技能、完美制度、风雅处事， 出产策划稳步推进，公司主营营业维持安稳成长。

　　 公司陈诉期实现业务收入403,507,350.39元，同比降落2.64%；实现归属于上市公司股东的净利润42,546,713.03元，同比降落23.83%；根基每股收益0.0449元，同比降落 23.90% 。截至 2016 年尾，公司总股本 94,720 万股，资产总额1,318,632,738.91 元，同比增 长 6.19% ；归属于上市公司股东的净资产为1,239,938,805.19元，同比增添1.85%。

　　 二、股东和债权人权益掩护

　　 公司股东和债权人的信赖和支持是公司赖以保留和成长的基本，公司在妥当、快速成长的同时，僵持厚道取信、调和共赢的理念，致力于进步成长的质量和服从，实现恒久代价的最大化，追求企业和洽处相干方配合好处的最大化，实现相助共赢、调和成长，平稳树立公司诚信认真的市场形象。

　　 （一）不绝完美公司管理布局，维护投资者好处

　　 公司很是重视企业内部节制制度建树，自上市以来，股东大会、董事会、监事会“三会”运作不绝类型，制度不绝获得健全和完美，形成了一整套彼此制衡、行之有用的内部打点和节制的制度系统，自觉地一连深入开展管理勾当；通过全面自查，实时发明公司管理进程中存在的题目，说明缘故起因，起劲整改，以夯实基本；不绝完美法人管理布局，晋升公司管理程度，进步公司效益，切实保障全体股东和债权人的正当权益。

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　　 高乐股份 2016 年度社会责任陈诉

　　 陈诉期内，公司起劲施展内部审计的稽察成果，由内部审计部对控股子公司、各部分与财政陈诉和信息披露事宜相干的内部节制制度的完备性、公道性及着实施的有用性举办搜查和评估，完成了公司合规有用性内部评估等专项审计项目事变，充实验展了监视、制约、评价浸染，防微杜渐，有用提防并化解策划风险。

　　 （二）类型运作三会.

　　 公司遵照《公司法》、《证券法》等相干法令礼貌的要求，成立了股东大会、董事会、监事会，形成了依据股东大集会会议事法则、董事集会会议事法则、监事集会会议事法则、独立董事事变制度、董事会专门委员会事变制度等举动类型为依托的决定、打点、监视系统。陈诉期内公司按照现实环境召开了 1 次股东大会，股东大会的召集、召开措施，股东大会的集会会议关照、授权委托、提案、审议、投票、通告等均切合相干法令礼貌的划定，并由状师出席见证；公司可以或许确保全部股东，出格是中小股东享有划一职位， 对部门重要议案提供收集投票表决方法， 确保全部股东可以或许充实施使本身的权力。公司董事会现有董事 8 人，个中独立董事 3 人，高出董事总人数的三分之一，切合相干法令礼貌的划定。公司从出产策划的现实需求出发担保董事会的职员组成可以或许实现公司运营的高效性，公司董事勤勉尽责，对公司的现实环境举办全方位的相识与说明，按要求出席董事会集会会议，审议公司的各项提案，严酷推行股东大会通过的各项议案，并通过董事会下设的计谋、审计、薪酬委员会对公司的一般出产策划勾当举办督导。公司监事会现有监事 3 人，个中职工监事 2 人，高出监事总人数的三分之一，切合相干法令礼貌的划定。公司监事会成员布局公道，监事任职资格、选聘措施、组成切合有关法令礼貌的要求。公司监事通过列席董事会集会会议、按期搜查公司财政等方法，对公司财政及董事、司理和其他高级打点职员推行职责的正当合规性举办监视，维护公司及股东的权益。公司类型运作的三会制度担保了一般出产策划勾当的正当性、有序性、高效性，从机构和制度性的层面为公司保障股东和债权人的好处提供了有力保障。

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　　 （三）增强信息披露打点，成立精采的投资者相关

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